01

Портрет Кандидата

Прежде чем начать поиск, мы встречаемся онлайн с Заказчиком или представителем Заказчика для детального прояснения потребностей: как личных, так и профессиональных компетенций.

02

Размещение вакансий

Мы работаем в различных ресурсах. На этом этапе мы отбираем заинтересованных кандидатов по резюме.

03

Точечный (холодный) поиск

Позволяет расширить воронку кандидатов и выделить наиболее релевантных

04

Интервью по компетенциям

Определение уровня развития у кандидата определенных компетенций более углубленно, что позволяет выбрать максимально релевантных кандидатов на данную позицию

05

Интервью с Заказчиком

Финальное интервью с Заказчиком или представителем Заказчика, где принимается решение о дальнейшем сотрудничестве

06

Оффер

Предложение сотрудничества для Кандидата, сопровождение при выходе на работу

I BUILT MY SITE FOR FREE USING